採用Q&A

皆さんからよくお受けするご質問にお答えいたします。

質問一覧
Q1. 取っておいた方がよい資格はありますか?
Q2. 入社後に希望の部署への異動は可能でしょうか?
Q3. 入社後、関連会社への移籍はあるのでしょうか?
Q4. 研修制度について教えてください。
Q5. 会社の強みについて教えてください。
Q6. 院生ですが、選考は受けられるのでしょうか?
Q7. 会社説明会に申し込もうとしたら既に満員でした。会社説明会に参加しないと選考は受けられないのでしょうか?
Q8. 社宅や社員寮はあるのでしょうか?


Q1. 取っておいた方がよい資格はありますか?
 
A1.
入社までにこれがなければならない、といった資格や技術はありません。もちろん印刷業界で仕事を行っていく上で必要となる資格や技術はありますが(DTPエキスパートなど)、入社し実際に仕事を行う中で学んで頂きます。会社はそういった資格取得に対する支援体制も整えています。ただし、普通自動車運転免許は在学中に取得されたほうがよいと思います。
Q2. 入社後に希望の部署への異動は可能でしょうか?
 
A2.
当社には定期異動といったものはありません。そのため基本的には当初配属となった部署での勤務となります。ただし、以下の理由による異動はありえます。

(1) 本人の適性や会社の状況、新プロジェクト立ち上げなどにより、他部署への異動を命じられた場合。

(2) 年1回行われる人事ヒアリング等による、本人の申し出による場合。

実際には(1)の場合による異動のほうが多いです。
Q3. 入社後、関連会社への移籍はあるのでしょうか?
 
A3.
第一印刷所グループ(D's NET)は、(株)第一印刷所、(株)プレスメディア、(株)太陽印刷所、(株)あけぼの、(株)第一製品流通、(株)エヌ・エス・ブイ、(株)ジョイフルタウン(株)和広の8社からなっています。

今のところ、入社後すぐ移籍になる、といったようなケースは原則としてありません。
Q4. 研修制度について教えてください。
 
A4.
入社後、約1週間の新入社員研修として印刷の基礎教育を行います。その後は3ヶ月試用員期間として先輩社員についてOJTを行った上、7月より正社員となります。
その後は入社年数や業務内容、業務習熟度に応じてフォローアップ研修や、様々な外部での研修が組み込まれます。またISOや個人情報保護に関する基礎教育も全社員対象に適宜行われます。

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Q5. 会社の強みについて教えてください。
 
A5.
次の3つの点であると考えています。

(1) 長年培ってきた伝統と信頼
昭和18年創業の当社には、古くからお付き合いさせていただいているお客様が多くいらっしゃいます。印刷物を作る際、無条件で当社をご指名くださるなど、お客様とよい関係を築いてきたその歴史は他社には真似できない強みです。

(2) 印刷技術や新しい媒体の研究
印刷の技術は日進月歩です。当社では最新技術やシステムの研究・開発はもちろん、フルデジタル化に対応すべくIT関連整備にも積極的に力を注いでいます。

(3) 第一印刷所グループの総合力
第一印刷所グループ(D's NET)は当社およびQ3に挙げてある7社より成り立っています。それぞれが専門業務を行いつつも、グループとして各社が持つ情報力、知識力、技術力、人材力を集約した、知識集約型企業としての発展を目指しています。
Q6. 院生ですが、選考は受けられるのでしょうか?
 
A6.
基本的には四大生と同じ扱いです。院生の方は、ある特定分野の研究を行われてきたと思いますが、印刷業界に入って、その分野がどう活かせるか、自分はどう活かしたいか、ご自分なりに考えを持って選考を受けられるのがよいと思います。
Q7. 会社説明会に申し込もうとしたら既に満員でした。会社説明会に参加しないと選考は受けられないのでしょうか?
 
A7.
会社説明会への参加は選考を受ける際の必須要件ではありません。
会社説明会に参加された方は、当社のことを詳しく知り、納得した上で受験をされるので入社後のミスマッチが少ないと考えていますが、定員を設けていることもあり参加しなければ選考試験を受けられないということはありません。
Q8. 社宅や社員寮はあるのでしょうか?
 
A8.
研修のため東京や上越から本社工場に来る社員のため、宿泊場所としての社宅はありますが、いわゆる社員寮はありません。自宅から通勤することが難しい方には会社より住宅手当が支給されます。支給の目安は通勤に片道35キロ、もしくは1時間半以上かかる場合です。
なお、会社ではアパート入居に関して斡旋は行っておりませんので、ご自分で探していただきます。

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